Indicador de tipo Myers-Briggs

Autor: Leandro Alegsa

03-04-2021

O Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) é um conjunto de perguntas baseadas em psicologia. Ao responder as perguntas, as pessoas podem aprender como elas tendem a fazer escolhas. Elas também podem aprender sobre como vêem o mundo. Após responder as perguntas do Indicador de Tipo Myers-Briggs, as pessoas são colocadas em um dos dezesseis grupos. Estes grupos são baseados em teorias de Carl Gustav Jung em seu livro Tipos Psicológicos (1921).

Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers criaram o primeiro conjunto de perguntas durante a Segunda Guerra Mundial. O conjunto de perguntas foi feito para ajudar as mulheres que estavam trabalhando pela primeira vez. Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Meyers pensaram que o conjunto de perguntas ajudaria as mulheres a serem mais felizes e a trabalharem melhor. O conjunto de perguntas cresceu e se tornou o Indicador de Tipo Myers-Briggs. O MBTI que usamos hoje foi criado em 1962.

Embora existam dezesseis tipos, afirma-se que não existe um tipo melhor. Os tipos são considerados todos iguais.

Digitação

Perspectivas: extraversão / introversão

O MBTI mede quatro coisas. A primeira é a extraversão (E) e a introversão (I). Os extravertidos são pessoas que recebem energia do mundo exterior. Os extravertidos gostam de passar seu tempo com outras pessoas. Introvertidos são pessoas que obtêm energia do mundo interior. Os introvertidos tendem a obter energia do pensamento e da reflexão.

Coleta de informações: sensoriamento / intuição

A segunda medida é o sensoriamento (S) e a intuição (N). O sensoriamento e a intuição são formas de coleta de informações. As pessoas que estão sentindo fatos de confiança. As pessoas que sentem os fatos aceitam as coisas se elas podem vê-los, ouvi-los, tocá-los, degustá-los ou cheirá-los. As pessoas que tendem a gostar de intuição têm mais probabilidade de aceitar resultados baseados em outras pessoas e significados que não podem ser testados.

Tomada de decisão: pensar / sentir

A terceira medida é pensar (T) e sentir (F). Pensar e sentir são maneiras de as pessoas tomarem decisões. Aqueles que preferem pensar tendem a tomar decisões sozinhos. Eles pesam muito a razão, o bom senso, a ordem, a causa e o efeito. Aqueles que preferem sentir são mais propensos a pensar no efeito que uma decisão pode ter sobre outras pessoas. Eles tendem a tentar ganhar equilíbrio e concordância com todos que estão envolvidos.

Aqueles que preferem pensar não "pensam melhor" do que aqueles que preferem Sentir, e aqueles que preferem sentir não tomam decisões baseadas apenas nas pessoas.

Lidar com os outros: julgar / perceber

A última medida é de julgar (J) e perceber (P). Julgar e perceber detalhes de como as pessoas lidam com o mundo exterior. Uma pessoa que gosta de julgar tende a relatar que usa o Pensamento ou o sentimento para lidar com o mundo exterior. Uma pessoa que gosta de perceber tende a relatar que usa o sentir ou a intuição para lidar com o mundo exterior.

O tipo completo

Um tipo Myers Briggs é composto de cada uma das preferências acima. Por exemplo, um ESTJ seria uma pessoa que prefere a extração, a detecção, o pensamento e o julgamento. Um INFP seria uma pessoa que prefere a introversão, intuição, sentimento e percepção.

Perguntas e Respostas

P: O que é o Myers-Briggs Type Indicator?

R: O Myers-Briggs Type Indicator é um conjunto de perguntas baseadas na psicologia que ajuda as pessoas a saber como elas tendem a fazer escolhas e a ver o mundo.

P: Em quantos grupos as pessoas são colocadas após responderem às perguntas do Myers-Briggs Type Indicator?

R: As pessoas são colocadas em um dos dezesseis grupos com base nas teorias de Carl Gustav Jung em seu livro Psychological Types (1921).

P: Quem criou o primeiro conjunto de perguntas durante a Segunda Guerra Mundial?

R: Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers criaram o primeiro conjunto de perguntas durante a Segunda Guerra Mundial.

P: Qual foi o objetivo da criação do primeiro conjunto de perguntas?

R: O conjunto de perguntas foi criado para ajudar as mulheres que estavam trabalhando pela primeira vez a serem mais felizes e trabalharem melhor.

P: Quando foi criado o Myers-Briggs Type Indicator que usamos hoje?

R: O MBTI que usamos hoje foi criado em 1962.

P: Existe um melhor tipo no Myers-Briggs Type Indicator?

R: Não, não existe o melhor tipo. Os tipos são considerados todos iguais.

P: O sistema de dezesseis grupos foi baseado nas teorias de quem?

R: O sistema de dezesseis grupos foi baseado nas teorias de Carl Gustav Jung em seu livro Psychological Types (1921).