Discriminação
Discriminação é quando alguém é tratado de forma injusta ou diferente. Discriminação é quando uma pessoa é tratada injustamente ou mal porque a pessoa é de um grupo particular. A Declaração Universal dos Direitos Humanos afirma que todas as pessoas devem ser protegidas contra qualquer tipo de discriminação, ou mesmo sua incitação.
Uma pessoa pode ser discriminada por causa de sua raça, idade, sexo, política, orientação sexual, identidade de gênero, religião, aparência, antecedentes criminais, estilo de vida da pessoa, escolha de roupas, idade ou deficiência, quer seja membro ou se enquadre em um grupo social (grupo), classe social, status social ou casta, e muitas outras razões.
A discriminação pode assumir muitas formas. Pode incluir ser demitida de um emprego, não poder ser contratada para um emprego, receber menos dinheiro do que outros no mesmo emprego, ser recusada uma casa ou apartamento, provocar, assediar ou simplesmente ser tratada de forma diferente das outras pessoas. As leis conhecidas como "legislação de igualdade de oportunidades" protegem as pessoas contra a discriminação. Dizem que as pessoas devem ser empregadas independentemente de sua raça, idade, sexo ou religião. Deve haver um cuidado razoável para as pessoas com deficiências ou acessibilidade. Duas pessoas na mesma posição devem receber o mesmo salário se tiverem exatamente o mesmo emprego.
Em alguns países, a discriminação contra alguém com base em raça, sexo, religião, orientação sexual, idade ou deficiência é ilegal. Mesmo naqueles países onde a discriminação é ilegal, ela ainda ocorre por motivos não cobertos pela lei. Em alguns outros países, a discriminação contra alguém é legal ou mesmo política oficial do governo. Isto ocorre especialmente em países nos quais existe uma religião oficial, e pessoas de outras religiões são discriminadas.
Esta praia na África do Sul era apenas para os brancos. Foto tirada em 1989, durante a era do Apartheid.
Nenhuma necessidade irlandesa se aplica
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- Declaração Universal dos Direitos Humanos
Perguntas e Respostas
P: O que é discriminação?
R: Discriminação é quando alguém é tratado injustamente ou de maneira diferente porque faz parte de um grupo particular.
P: O que diz a Declaração Universal dos Direitos Humanos sobre a discriminação?
R: A Declaração Universal dos Direitos Humanos afirma que todas as pessoas devem ser protegidas contra qualquer tipo de discriminação, ou mesmo sua incitação.
P: Quais são alguns exemplos de discriminação?
R: Exemplos de discriminação podem incluir ser demitidos de um emprego, não poder ser contratado para um emprego, receber menos dinheiro do que outros no mesmo emprego, ser recusado um lar ou apartamento, provocação, assédio, ou simplesmente ser tratado de maneira diferente do que outras pessoas.
P: Há leis em vigor para proteger as pessoas contra discriminação?
R: Sim, leis conhecidas como "legislação de igualdade de oportunidades" protegem as pessoas contra a discriminação. Elas dizem que as pessoas devem ser empregadas independentemente de sua raça, idade, sexo ou religião, e que se deve tomar cuidado razoável para aqueles com deficiências ou acessibilidade. Duas pessoas na mesma posição também devem receber o mesmo salário se tiverem exatamente o mesmo emprego.
P: É ilegal discriminar alguém em certos países?
R: Em alguns países é ilegal discriminar alguém com base em raça, sexo, religião, idade de orientação sexual ou deficiência. No entanto, mesmo nesses países onde é ilegal, isso ainda acontece por razões não cobertas por lei.
P: Há algum lugar onde a discriminação contra alguém possa ser legal?
R: Em alguns outros países, a discriminação contra alguém pode ser legal ou mesmo política oficial do governo - especialmente em países que têm uma religião oficial e aqueles que praticam outras religiões são discriminados.
