Conhecimento de resultados é um termo na psicologia da aprendizagem. p619 Um dicionário de psicologia o define como feedback de informação:
"(a) a um assunto sobre a correção de [suas] respostas; (b) um estudante sobre o sucesso ou fracasso no domínio do material, ou (c) um cliente em psicoterapia sobre o progresso".
Descreve a situação em que um sujeito obtém informações que o ajudam a mudar o comportamento de uma forma desejável, ou a ganhar compreensão. Um exemplo primitivo é evitar um comportamento após uma punição. Um exemplo avançado é a forma como um humano pode melhorar a compreensão e o comportamento depois que um professor explica o que estava errado com o esforço anterior.
Existem vários termos semelhantes em psicologia, mas todos eles têm alguns problemas.
- KCR: isto significa "conhecimento de resultados corretos", o que implica que há sempre um resultado específico correto.
- Condicionamento operacional e reforço: isto implica uma abordagem comportamentalista usando "horários de reforço" para "moldar o comportamento".
- Feedback: este é um termo mais geral, talvez geral demais. É freqüentemente usado para a forma como os sistemas se ajustam aos limites pré-definidos. O "governador" Watt, que controlava as máquinas a vapor, é um exemplo clássico.
Portanto, o conhecimento dos resultados, ou às vezes o conhecimento imediato dos resultados, é um termo útil. Ele pode ser usado para qualquer aprendizagem onde um estudante (ou qualquer animal) obtém informações após a ação. A informação é sobre quão satisfatória a ação é.