Pequenos negócios
Uma pequena empresa, às vezes chamada de mãe e loja pop por alguns nos Estados Unidos, é uma empresa privada e operada por pessoas físicas. Eles têm um pequeno número de funcionários e não vendem muitas coisas. Se a lei diz ou não que uma empresa é "pequena" é diferente em diferentes países e indústrias.
- O Australian Fair Work Act 2009 diz que uma pequena empresa é uma empresa com menos de 15 funcionários.
- Na União Européia, para ser chamada de "pequena", uma empresa deve ter menos de 50 funcionários[1].
- Nos Estados Unidos, uma empresa deve ter menos de 500 funcionários para se qualificar para alguns programas de Administração de Pequenas Empresas.
- Na Índia, as empresas com menos de dez funcionários estão no "setor desorganizado".
As pequenas empresas são comuns em muitos países. Alguns exemplos incluem: lojas de conveniência, outras pequenas lojas (como uma padaria), cabeleireiros, comerciantes, advogados, contadores, restaurantes, casas de hóspedes, fotógrafos, manufatura em pequena escala, e negócios on-line, como web design e programação.
Pequenas empresas na Dalrymple Street, em Greenock, Escócia
Coisas boas sobre pequenos negócios
Um pequeno negócio pode ser iniciado a um custo muito baixo. Também não precisa estar aberta o tempo todo.
A independência é outra coisa boa em ser proprietário de uma pequena empresa. Ser capaz de operar por conta própria é uma coisa boa para proprietários de pequenas empresas. Os proprietários de pequenas empresas podem tomar suas próprias decisões sobre o que querem fazer com sua empresa. Entretanto, os empresários muitas vezes precisam trabalhar longas horas e entender que seus clientes são seus patrões.
Muitas organizações nos Estados Unidos também dão ajuda a pequenas empresas, tais como o recurso One-Stop Resource do Internal Revenue Service's Small Business and Self-Employed.
Problemas para as pequenas empresas
As pequenas empresas freqüentemente enfrentam muitos problemas por causa de seu tamanho.
Nos Estados Unidos, algumas das maiores preocupações dos proprietários de pequenas empresas são os custos de seguros, altos custos de energia e impostos.
Outro problema para várias pequenas empresas é o fato de que empresas muito maiores podem influenciar suas chances de sucesso.
Perguntas e Respostas
P: O que é um pequeno negócio?
R: Um pequeno negócio é um negócio privado que normalmente tem um pequeno número de funcionários e não vende muitos produtos ou serviços.
P: Como são definidas as pequenas empresas em diferentes países?
R: A definição de uma pequena empresa varia de país para país. Por exemplo, na Austrália, o Fair Work Act 2009 afirma que uma pequena empresa é uma empresa com menos de 15 funcionários, enquanto na União Européia ela deve ter menos de 50 funcionários e nos Estados Unidos deve ter menos de 500 funcionários para se qualificar para alguns programas de Administração de Pequenas Empresas. Na Índia, as empresas com menos de dez funcionários são consideradas parte do "setor não organizado".
P: Quais são alguns exemplos de pequenas empresas?
R: Alguns exemplos comuns de pequenas empresas incluem lojas de conveniência, outras lojas locais (tais como padarias), cabeleireiros, comerciantes, advogados, contadores, restaurantes, casas de hóspedes, fotógrafos, pequenas empresas de manufatura e negócios on-line, tais como web design e programação.
P: Existe uma definição oficial para o que constitui um "pequeno" negócio?
R: Sim - países e indústrias diferentes têm suas próprias definições para o que constitui um "pequeno" negócio. Por exemplo, na Austrália o Fair Work Act 2009 diz que uma pequena empresa é uma empresa com menos de 15 funcionários, enquanto na Europa ela deve ter menos de 50 funcionários e nos Estados Unidos ela deve ter menos de 500 funcionários para se qualificar para alguns programas de Administração de Pequenas Empresas. Na Índia as empresas com menos de dez funcionários são consideradas parte do "setor não organizado".
P: Todos os tipos de negócios podem ser classificados como "pequenos"?
R: Não - nem todos os tipos de negócios podem ser classificados como "pequenos" de acordo com certos critérios estabelecidos por diferentes países ou indústrias. Por exemplo, na Austrália, o Fair Work Act 2009 diz que somente as empresas com menos de 15 funcionários podem ser classificadas como "pequenas", enquanto outros países podem exigir mais ou menos funcionários antes de serem classificadas como tal.
P: Ser classificado como "pequeno" é benéfico para qualquer tipo de empresa?
R: Sim - ser classificado como "pequeno" pode freqüentemente proporcionar certos benefícios, tais como acesso a subsídios governamentais ou incentivos fiscais aos quais as companhias maiores podem não ser elegíveis.
